Selbstorganisation hat unser Unternehmen grundlegend transformiert. Hierarchien wurden aufgelöst und Verantwortung wurde in die Teams ausgelagert. Hier geben wir einen Einblick auf unsere Erfahrungen.

2018 machte die openFORCE einen umfassenden unternehmensweiten Change-Prozess durch. Neue Prozesse, Tools und Organisationsstrukturen lassen uns zuversichtlich in die Zukunft blicken.