Cookie-Einstellungen
Wir verwenden Cookies, um Ihnen ein optimales Webseiten-Erlebnis zu bieten. Dazu zählen Cookies, die für den Betrieb der Seite und für die Steuerung unserer kommerziellen Unternehmensziele notwendig sind, sowie solche, die lediglich zu anonymen Statistikzwecken, für Komforteinstellungen oder zur Anzeige personalisierter Inhalte genutzt werden. Sie können selbst entscheiden, welche Kategorien Sie zulassen möchten. Bitte beachten Sie, dass auf Basis Ihrer Einstellungen womöglich nicht mehr alle Funktionalitäten der Seite zur Verfügung stehen.

Weitere Informationen finden Sie unter »Datenschutz«
Impressum
Essenzielle Cookies
- Session cookies
- Login cookies
Funktionelle Cookies
- Google Maps
- reCAPTCHA

< Für CEOs & CTOs >< Für technische Bereichsleiter >

Der KNOW-HOW BOOST für Ihre Abteilung.
Alles aus einer Hand bei openFORCE. Wir docken bei Ihrer Abteilung an und ergänzen sie mit dem Software-Know-how, das sie braucht.
Gemeinsam entwickeln wir mit Ihnen Ideen für innovative, digitale Produkte und Services. Dazu brauchen Sie talentiertes, motiviertes Personal. Und einen stabilen, langfristigen Partner für die nachhaltige Software-Entwicklung. Wir liefern Ihnen beides.
< Leistungen >

Davon PROFITIEREN CTOs bei openFORCE.

image leistungen softwareentwicklung v3
Echtes
Verständnis
Als technischer Bereichsleiter kennen Sie sich mit technischen Themen aus – Sie sind echter, technischer Know-how-Träger in Ihrem Unternehmen. Sie sprechen und denken technisch. Das ist gut. Wir sprechen nämlich die gleiche Sprache. Und wir verstehen, was Sie tun.
Recruitingfreie
Zone
Wir führen Gespräche auf technischer Augenhöhe. Wir sind keine „netten Recruiter“ ohne technischen Hintergrund. Im Gegenteil. Wir sind eine „recruitingfreie Zone“. Wir fragen Sie nicht einfach nur danach, welches Personal Sie brauchen. Sondern danach, was Sie entwickeln wollen.
AdobeStock 3919705 min
Personalengpass
adé
Wir lösen Ihren Personalengpass. Mit handverlesenen Software-Experten, die wissen, was sie tun. Damit Sie sich auf Ihre Kernaufgaben konzentrieren können. Personalstress ist eine Last, die wir Ihnen nur allzu gerne abnehmen.
AdobeStock 55225532 min
Klasse
statt Masse
Wer braucht 10 schlechte Vorschläge, wenn er ein oder zwei Passende haben kann? Uns ist klar: für die Integration von externem Personal muss es neben dem „technischen Match“ auch ein „kulturelles Match“ geben. Warum? Weil wir die „DEV-Kultur“ verstehen – und zwar weil wir selbst Developer sind.
Schnell und
komplett
Wenn Sie Personal brauchen, brauchen Sie es in der Regel schnell und unkompliziert. Damit können wir dienen. Mit einzelnen Developern oder ganzen Dev-Teams. So stellen wir sicher, dass Sie Ihre Unternehmensziele mit maßgeschneiderter Hilfe erreichen können.

Die Kompetenzen von openFORCE im Überblick.

Ganzheitliches Service

Wir verstehen die Branche, das Geschäft unserer Kunden wirklich – und nicht nur den Bereich Software-Entwicklung. Wir holen Sie auf der fachlichen und persönlichen Ebene ab.
ANFRAGEN

Klartext

Wir warnen Sie schon mal vor. Mit uns holen Sie sich einen Partner, der sagt, was er sich denkt, und das schon vor Projektstart. Wir sprechen Probleme proaktiv an. Denn nur so können wir auch die passenden Lösungen finden.
ANFRAGEN

Sichere Ergebnisse

Wenn Sie mit einem neuen Partner arbeiten, dann muss Ihnen dieser maximale Sicherheit und Risikominimierung schenken. Warum? Weil das Projekt zu einem guten Ergebnis kommen muss. Und weil am Ende Sie die Ergebnisse vor der Geschäftsleitung rechtfertigen m
ANFRAGEN

Spürbare Leidenschaft

Wir sind mit dem Herz bei der Sache. Das werden Sie spüren. Deshalb setzen wir uns auch mit ungebremsten Einsatz für Ihr Projekt ein: Von der Idee bis zum fertigen Produkt.
ANFRAGEN

Die Leichtigkeit des Codes

Technische Projekte sind stressig genug. Da brauchen Sie nicht noch zusätzlich Unruhe von außen. Deshalb sorgen wir dafür, dass die Zusammenarbeit so einfach und stressfrei wie möglich verläuft.
ANFRAGEN
LeftForegroundImage 200
< Für CTOs und CEOs >
SOFTWARE-ENTWICKLUNG?
Entdecken Sie open200, unsere software shipyard.
ZU open200
LeftForegroundImage DEVS
< Für CTOs und CEOs >
SOFTWARE-PERSONAL?
Entdecken Sie openDEVS, den careerport für Dev-Talente.
ZU openDEVS
LeftForegroundImage PIM min
< Für CTOs und CEOs >
PRODUKT INFORMATIONS MANAGEMENT?
Entdecken Sie the P.I.M. Company.
ZU the P.I.M. Company

A perfect Match! Das werden Sie an uns lieben.

Komplexitätsbeherrschend
Software-Entwicklung kann trotz Komplexität auch Freude machen. Und muss nicht immer weh tun. Darum haben wir den Methodenkoffer, um die Dinge einfach für Sie zu machen. Und das Wichtigste: Wir lieben Komplexität und beherrschen sie. Damit es zum Schluss keine bösen Überraschungen gibt.
Innovationsstark
Bei allem, was wir tun, geht es uns darum, Ihre digitale Zukunft zu gestalten und pushen. Und das geht mit neuer Software und digitalen Produkten sehr gut. Wir lösen Ihre in die Jahre gekommenen Systeme einfach ab. Darum sind wir Ihre Zukunftsgestalter.
Besser als die Anderen
Wir machen aus veralteten Software-Systemen radikal Neues. Entwickeln aus Ihrer Vision digitale Software-Lösungen, die die Machtverhältnisse am Mitbewerber-Markt zu Ihren Gunsten ändern. Damit Sie auf der digitalen Überholspur und der Konkurrenz voraus sind.

< Referenzen >

Mit diesen KUNDEN haben wir bereits Ideen erfolgreich realisiert.
Erfolgreiche Kunden sprechen für sich. Aber lassen Sie sich nicht täuschen. Die großen Konzerne und Marktführer machen sich zwar gut in der Galerie. Unsere größten Erfolge feiern wir aber mit KMUs, die wir erst zu Marktführern machen.
Lust auf ERFOLG?
Sie bleiben am Ball. Ohne Schmerzen. Ohne Probleme. Konzentrieren Sie sich auf Ihre Kernkompetenzen, wir
helfen Ihnen bei deren Umsetzung in Software, wir digitalisieren sie!
PUSH A MESSAGE