Über uns

openFORCE Information Technology

Als strategischer Partner für die Digitalisierung von Geschäftsprozessen sind wir Experten für den Umzug von IT-Systemen in die Cloud. Wir unterstützen Unternehmen seit 2002 dabei, ihre Kunden über alle gängigen Plattformen und Endgeräte auf neuen Wegen zu erreichen, indem wir für sie individuelle Software Lösungen realisieren.

2002
Gründung
2
Eigentümer
100%
eigenfinanziert
30
Mitarbeiter
3,4 Mio. €
Umsatz 2019

unsere VISION

Jedes Unternehmen soll seine Zukunft mithilfe innovativer Technologien selbst gestalten können

openFORCE Information Technology GesmbH wurde 2002 von Dipl.-Ing. Otto Meinhart und Gerhard Hipfinger als Softwareprojekt-Dienstleister gegründet. Durch die Bündelung ihrer Erfahrungen im Software Projektgeschäft und dem Einsatz neuester Technologien wurde ein solider Kundenstamm in Österreich aufgebaut. Das Kerngeschäft der openFORCE bilden seit jeher individuell angepasste IT-Lösungen basierend auf ausgeklügelter Softwarearchitektur. Unser Leitsatz lautet „fail fast learn fast“ – robuste Softwarelösungen leben von einer reflektierten Fehlerkultur, die Weiterentwicklung zulässt und fördert. Diesen Gedanken geben wir bewusst an unsere Kunden und auch an unsere MitarbeiterInnen weiter.

Wir glauben, die innovativsten Ansätze für Produkte und Lösungen existieren bereits innerhalb der meisten Unternehmen. Mithilfe agiler Entwicklungsansätze und Design Thinking Methoden extrahieren wir die Bedürfnisse unserer Kunden und gießen sie in ein leistungsstarkes Softwareprodukt. Gleichzeitig trainieren wir unsere Kunden im agilen Arbeiten und fördern damit zusätzliches Potential zu Tage.

2019 wurde mit der Gründung der openFORCE-Unternehmensgruppe der Grundstein für den Einstieg in neue Geschäftsfelder gelegt. Mit der Tochterfirma openDEVS Career Center wurde eine Plattform für das projektbasierte Recruiting von EntwicklerInnen geschaffen. Die openFORCE Holding & Consulting GmbH bildet die Dachmarke der Unternehmensgruppe.

„Durch das sich ständig wandelnde Umfeld der Softwareentwicklung haben wir gelernt, in einer nicht projektierbaren Welt zu projektieren. Der Umgang mit dem Ungewissen und die Faszination für die Technologien von morgen prägen unseren zukunftsorientierten Approach. Dorthin nehmen wir auch unsere Kunden mit.“

Otto Meinhart & Gerhard Hipfinger
Gründer, Eigentümer und Geschäftführer

WERTE UND MISSION

Agile Softwareentwicklung ist unsere Leidenschaft

Nahezu jedes Unternehmen ist mit komplexen Rahmenbedingungen konfrontiert. Digitalisierung, Globalisierung und politische Rahmenbedingungen üben zusätzlichen Druck auf Entscheidungsträger aus. In diesem VUCA (Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität) Umfeld haben wir gelernt, das Nicht-Erfassbare für unsere Kunden erfassbar zu machen. Dafür braucht es viele kleine Schritte, um solide Strategien und Lösungen zu entwickeln. Wir zeigen unseren Kunden immer wieder aufs Neue, wie umfangreiche Problemstellungen mit Mut und Pragmatik gelöst werden können. Wir glauben daran, schnell praktikable Lösungen zu realisieren und sie Schritt für Schritt zu perfektionieren. Nichts schwächt Unternehmen in der VUCA-Welt so sehr, wie das untätige und unentschlossene Verharren in veralteten Prozessen und Mustern. Wir orientieren uns vom ersten Tag an an unseren Kunden und nehmen sie mit auf dem Weg in Richtung Agilität. So bietet sich die Chance, Fehler frühzeitig zu erkennen und Folgekosten zu vermeiden. Unsere Kunden erhalten jederzeit ein nutzerzentriertes Produkt und garantierte Sicherheit bis zum Projektabschluss.

Unser Team

Wir treiben Digitale Transformation voran

  • Otto Meinhart
    Gründer und Geschäftsführer
  • Gerhard Hipfinger
    Gründer und Geschäftsführer
  • Agata Bernhart
    Assistentin der Geschäftsführung
  • Valentin Klausburg
    QA Engineering & Controlling
  • Alexander Hage
    Recruiting & Personalentwicklung
  • Maja Francé
    Organisationsentwicklerin und Scrum Master
  • Janika Hidegh
    Marketing und PR Managerin
  • Thomas Schmid
    Scrum Master & Agile Coach

SELBSTORGANISIERT ZUM ZIEL

Führung passiert in der openFORCE aus eigener Verantwortung heraus

Die openFORCE hat sich in den letzten Jahren vom klassischen Softwarelieferanten hin zum strategischen Partner für Digitalisierungs- und Technologieprojekte entwickelt. Das Prinzip der agilen Softwareentwicklung wird über alle Ebenen der Organisation gelebt und findet sich auch in der täglichen Arbeit des Management Teams wieder.

Im Gegensatz zu hierarchisch geführten Organisationen sieht sich das mehrköpfige Management Team als Service Center. Neben den operativen Aufgaben im jeweiligen Fachbereich wird kontinuierlich an der Weiterentwicklung der Unternehmenskultur gearbeitet.

Veränderung führt uns zum erfolg

Die Meilensteine der Unternehmensgeschichte

Unternehmensgeschichte

DIGITAL Collaboration

Wir sind ein verlässlicher Partner im agilem Umfeld

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